长江商学院一直认为，一所优秀商学院的灵魂所在，就是要拥有一批优秀教授，并不断产生原创的学术思想。

　　截至目前，长江商学院共拥有24位常驻教授和20余位访问教授，几乎全部为华人。他（她）们均来自于哈佛大学、斯坦福大学、沃顿商学院、加州大学伯克利分校、加州大学洛杉矶分校、纽约大学、欧洲商学院等欧、美、亚地区的世界著名商学院，并全部拥有各自领域的博士学位。他们回到中国，看重的不仅是这里作为世界重要新兴经济体之一的研究乐土，同时，“全球新一代商学院”的恢弘梦想也是重要原因之一。

　　这支优秀的教授团队，也已成为学院持续发展最为重要的差异化战略之一。他们凭借所学，一直在深入了解中国及大中华地区的管理实践，逐步形成了对中国管理实践行之有效的新视野、新思路和新对策。

　　成立于2003年的长江商学院案例研究中心提供的中国本土原创商业案例是长江商学院的重要特色与核心竞争力之一，她是多种宝贵商业信息资源的“信息港”与“集散地”。长江中国管理研究院(CKRI)则秉承长江商学院“中西贯通”的办学理念，是集海内外一批知名专家教授、学者之智慧的高层次研究机构。

　　长江中国管理研究院主任曹辉宁教授认为，优秀的一所商学院不应被业界意识所左右，而是要具有更为深刻的独立观点与思维方式，要有学者的前瞻性。“外界普遍有一种误解，总以工资待遇或硬件作为衡量一所商学院优劣的标准，而不是看学术产量这一重要指标。”他指出，学者真正得到认同是要在同行中受到尊重与承认，而同行间的认可度才是衡量一所商学院水平的重要指标。在国际一流学术期刊发表论文，也已被视作国际公认的衡量一所教育机构优秀程度的权威依据之一。

　　近期，由美国德克萨斯大学达拉斯分校管理学院（UTD）发布的商学院研究成果排名，再次聚焦全球范围各大商学院教授团队的研究成果。该排名根据教授团队在过去5年间在24家主流学术刊物发表的论文进行统计。该排名始创自1990年。相关负责人认为，越来越多的商学院认为，“学术成果在学院发展中起着至关重要的角色。”利用美国德克萨斯大学达拉斯分校管理学院（UTD）发布的商学院研究数据和方法，长江商学院已领先亚洲诸多商学院，逐鹿全球。

　　根据过去五年内商学院教授在24种国际权威学术期刊发表的学术论文次数，长江商学院已进入该名单十强之列（相关表单见下）。其中，根据终身教授在顶级学术期刊发表论文的人均平均数字位列全球第六名。

　　术业有专攻。长江商学院目前拥有的数十位常驻教授分属市场营销、经济学、组织与战略、会计学、运营与物流、金融与财务和人文与管理等七大研究领域。我们有理由相信，这些长江教授正因根植于大中华地区的土壤，针对中国企业管理难题，他们以全球视野开展研究，必将继续产生具有前瞻性、实用性、震撼力的原创性管理思想并将不断出现在国际权威学术刊物中。

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Based on Research Contributions
(2003-2007)